人材の採用・育成・定着に課題があると、組織が疲弊し、離職が増え人手不足が深刻化します。そこで、採用・育成・定着の課題解決支援を行い、良い職場・組織づくりを促進します。
■ 採用支援例
・貴社の求める人物像や魅力を引き出し、目標に合わせた支援を提供
・ターゲットに響く採用活動と適切な媒体選定の実現
■ 育成支援例
・階層別研修や全体研修で活性化 ・人材育成を支援
・介護職に必要なスキル・知識を学び、モチベーションアップによる早期離職防止への貢献
■ 定着支援例
・組織の現状や課題分析を行い、離職防止やモチベ ーション向上につながる施策を検討・提案
・職員の成長につな がる制度の設計・見直しを支援し、求人・ 求職者双方にとって良い職場・組織づくりの実現
